Los geht´s: Im neuen Jahr wird alles anders! Und alles besser! Du hast doch bestimmt auch wieder gute Vorsätze gefasst und kannst es kaum abwarten, sie umzusetzen, oder? Solche oder ähnliche Gedanken haben jetzt zum Jahreswechsel Hochkonjunktur. Viele Menschen fassen viele gute Vorsätze – nicht nur für ihr privates Leben, sondern auch für den Job. …
Adaptive Lernsysteme sind zugegebenerweise unsere Zukunft des Lernens. Heute haben wir das große Privileg, die Pioniere dieser Technologien zu sein, mit den die nächsten Generationen tagtäglich arbeiten werden. Umso spannender es ist, jetzt den Grund für die Zukunft zu ebnen, wie zum Beispiel in Sachen Datenschutz beim Online-Lernen. Mehr dazu in diesem 2. Teil. Was …
Bestimmt kennst du sie auch, die eher ruhigen Vertreter auf der Arbeit, die mehr oder weniger geräuschlos arbeiten, aber dabei einen sehr guten Job machen. Vielleicht gehörst du ja auch selbst dazu – und fragst dich: „Wo ist das Problem“? Dadurch, dass introvertierte Mitarbeiter weniger „auf den Putz hauen“ als die Extrovertierten, bekommen sie weniger …
Flexibles, mobiles Arbeiten wird immer mehr zum Trend. Nicht zuletzt der digitale Wandel schafft mehr persönliche Freiheiten für Mitarbeiter, was ihren Arbeitsort betrifft. Das bezieht sich nicht nur aufs Homeoffice, sondern auch auf das Arbeiten im öffentlichen Raum. Mit mobilen Geräten sind wir im Prinzip fast überall arbeitsfähig – zum Beispiel im Café oder auf …
Du gehst gerne zur Arbeit/Uni/Weiterbildung? Du möchtest noch so viel mehr aus dir rausholen, weil du Spaß daran hast, was du tust? Das klingt wunderbar! Ich habe ein paar Tricks rausgesucht, die du unbedingt ausprobieren sollst – auch damit beim Arbeiten oder Lernen nicht zu viel Stress aufkommt. Ich bin ein glücklicher Mensch. Denn fast …
Wenn von Digitalisierung gesprochen wird, steht oft die Produktivitäts- und Ertragssteigerung im Vordergrund. Beschäftigte nehmen den digitalen Wandel dagegen nicht immer als Vorteil und Chance wahr. Dabei kann die Digitalisierung ganz neue (Frei-) Räume bei der Arbeitsgestaltung schaffen – und damit individuelle Vorteile wie mehr Selbstbestimmung und zeitliche Flexibilität bringen. Richtig eingesetzt kann Digitalisierung die …
Einfach, aber wirkungsvoll: Working Out Loud (WOL) gilt momentan als DIE Methode für eine fruchtbare Zusammenarbeit – vor allem in der digitalen Welt. Große Unternehmen wie Bosch oder Siemens veranstalten zum Beispiel eigene standortübergreifende Working Out Loud Circle. Ihre Mitarbeiter sind davon begeistert und profitieren davon. Aber wie funktioniert das „laute Arbeiten“ eigentlich, von dem …
Kaum etwas kann jemanden stärker motivieren oder demotivieren als ein Feedback über sein Verhalten auf der Arbeit oder im Privatleben. Wie du Feedback als Chef, Kollege, Freund oder Partner richtig einsetzt, darum geht es im heutigen Beitrag. Ein Feedback ist ein Angebot Ein Feedback unterscheidet sich von der Evaluierung: Denn hierbei geht es überhaupt …
Habt ihr euch auch schon mal gefragt, ob bald ein Roboter euren Job übernimmt? Die Automatisierung und Digitalisierung ist schließlich schon weit vorangeschritten. In den Produktionshallen zum Beispiel von Autoherstellern sind die meisten Menschen schon seit langem verschwunden. Wo früher klassische Fließbandarbeiter schraubten, werkeln inzwischen fast nur noch Roboter-Arme mit virtuoser Eleganz und höchster Präzision. …
Podcasts erfreuen sich insgesamt wachsender Beliebtheit – viele feiern sie als das neue Radio unserer Zeit. Über das wachsende digitale Medienangebot können sich Menschen zielgerichtet über brandaktuelle Themen informieren, die für sie von Interesse sind. Außerdem sind Podcasts schön praktisch: Man kann sie kostenfrei und in kurzen Folgen zum Beispiel „nebenbei“ im Auto oder Zug …