Weiterbildung für Mitarbeiter: Der Weg in Ihre erfolgreiche Zukunft
Digitalisierung, Fachkräftemangel oder Innovations- und Wettbewerbsdruck: Fach- und Führungskräfte sind mit vielen Herausforderungen konfrontiert. Nutzen Sie den kontinuierlichen Wandel der Wirtschafts- und Arbeitswelt zum Vorteil für sich und Ihr Unternehmen: Mit maßgeschneiderter Weiterbildung bereiten Sie sich optimal auf aktuelle und zukünftige Aufgaben vor und sind der Konkurrenz einen entscheidenden Schritt voraus. Die IBB Business Akademie ist dabei Ihr erfahrener Begleiter!
Die IBB Business Akademie ist Ihr kompetenter Partner für berufsbegleitende Weiterbildung, wenn Sie:
- als Unternehmen Ihre Mitarbeiter und Ihre Personalentwicklung voranbringen möchten – strategisch und operativ professionell
- als Mitarbeiter Ihre berufliche Laufbahn in Schwung bringen wollen und weiter aufsteigen möchten.
Wir bieten Ihnen eine Vielzahl topaktueller, praxisorientierter Online-Seminare mit breitem Themenangebot von Management und Steuerung bis hin zu IT und Informatik.
Wenn Sie möchten, kreieren wir Ihnen auch ein Inhouse-Angebot ganz nach Ihren Wünschen. Das Spektrum reicht vom Einzelcoaching über Seminare und Blended-Learning-Lösungen bis hin zu komplexen, ganzheitlichen Development-Programmen – speziell nach Ihren Anforderungen konzipiert.
Seminare für Unternehmen
Lernen Sie live und interaktiv in kleinen Lerngruppen einfach im Büro oder von zu Hause aus. Unsere versierten Online-Trainer vermitteln auf anschauliche Weise praxiserprobtes Wissen und bieten Ihnen echte Impulse für Ihr Berufsleben – inklusive gemeinsamer Live-Diskussionen, themenorientierter Gruppenarbeit, Brainstormings und vielem mehr.
Sie sind auf der Suche nach neuen Fachkräften?
Wir vermitteln Ihnen gerne frisch qualifizierte Kandidaten aus unserem großen Teilnehmerkreis.
Informieren Sie sich hier über unseren kostenlosen Service für Unternehmen:
Inhouse-Angebote für Ihr Business
Das passende Angebot für Ihre individuellen Wünsche: Wir bieten Ihnen maßgeschneiderte Bildungslösungen, die in enger Abstimmung mit Ihnen nach Ihren speziellen Anforderungen konzipiert werden. Moderne Eignungsdiagnostik, innovative Transfersicherungstools und Experten aus der Praxis garantieren Ihnen einen nachhaltigen Lernerfolg. So können Sie den jeweiligen Aufgaben strategisch und operativ professionell begegnen und erzielen die bestmöglichen Effekte für Ihr Unternehmen.
Die Schwerpunkte liegen dabei in den Kompetenzfeldern Führung, Persönlichkeitsentwicklung, Management und Unternehmenssteuerung sowie Kundenorientierung und Verkauf.
Praxiswissen für Profis: Blended Learning als Erfolgsrezept
Die Arbeitswelt wir immer digitaler – da sollte die Weiterbildung mit gutem Beispiel vorangehen. Die Business Akademie setzt auf Blended Learning: Je nach Veranstaltung wird dabei Live-Unterricht über das Internet mit flexiblem E-Learning und/oder Präsenz-Seminaren kombiniert. Der optimale Methodenmix fördert die individuellen Kompetenzen genauso wie den interaktiven Austausch. Das Ergebnis ist ein nachhaltiger Lernerfolg mit effektivem Praxistransfer.
Weiterer Vorteil: Die meisten Lernbestandteile lassen sich orts- und zeitunabhängig perfekt in den Arbeitsalltag integrieren und können ganz persönlich auf Sie abgestimmt werden.
Im Zentrum unserer digitalen Veranstaltungsbestandteile steht die virtuelle Online-Akademie Viona®, die sich bereits seit 2007 als methodisch effektive und praktische Plattform bewährt hat.
Geld vom Staat für Weiterbildung: Jetzt von attraktiven Fördermöglichkeiten profitieren
Die Weiterbildung von Beschäftigten ist eine lohnenswerte Investition – zumal Sie die Kosten als Arbeitgeber nicht alleine tragen müssen. In vielen Fällen übernimmt der Staat (meist anteilige) Weiterbildungskosten, steuert Lohnzuschüsse bei, erstattet Sozialversicherungsbeiträge und unterstützt Sie und Ihre Mitarbeiter mit weiteren Maßnahmen. Im Mittelpunkt stehen dabei drei Fördermöglichkeiten:
1. Förderung durch das Qualifizierungschancengesetz
Hierbei profitieren Sie als Arbeitgeber gleich doppelt: Je nach Unternehmensgröße werden bis zu 100 % der Weiterbildungskosten und bis zu 75 % der Lohnkosten übernommen. Voraussetzung: Der Schwerpunkt muss auf Erweiterungsqualifizierungen liegen, die Ihre Mitarbeiter fit für die Zukunft und den (digitalen) Strukturwandel machen.
2. Förderung während der Kurzarbeit
Niemand schickt seine Mitarbeiter gerne in Kurzarbeit. Aber machen Sie doch zumindest das Beste daraus: Weiterbildung während Leerlaufzeiten ist die cleverste Art, diese Phasen sinnvoll und effektiv zu nutzen, um danach umso erfolgreicher mit (Kompetenz-)Vorsprung durchzustarten. Dabei profitieren Sie von verlängerten Bildungsprämien, Transformationszuschüssen und Perspektivqualifizierungen genauso wie von Lohnkostenzuschüssen und Erstattungsmöglichkeiten bei SV-Beiträgen.
3. Förderung für Rehabilitanden
Gesundheitliche Einschränkungen müssen nicht immer zum Jobwechsel führen. Entsprechende Unterstützungsmaßnahmen können die Weiterbeschäftigung bzw. Wiedereingliederung ermöglichen. Zur direkten Förderung für Arbeitgeber gehören dabei Ausbildungs- und Eingliederungszuschüsse.
Mit der IBB Business Akademie durchstarten – Ihre Vorteile im Überblick
Noch mehr Gründe, warum sich die Business Akademie für Sie lohnt, finden Sie hier.