Umschulung über die Rentenversicherung

Die körperliche und psychische Belastung bei drohende Berufsunfähigkeit oder Erwerbsminderung ist groß. Aus genau diesem Grund unterstützt Sie die DRV nach gesundheitlichen Krisen auf dem Weg zurück ins Arbeitsleben.

Zu den Vorteilen der LTA zählen:

• Finanzierung und Förderung: Die Rentenversicherung übernimmt Leistungen wie Umschulungsgebühren, Fahrtkosten, Wohnungshilfen sowie technische oder persönliche Hilfsmittel. Die Auswahl und Finanzierung der Umschulung wird auf Ihre Situation abgestimmt und gilt bis zur Erreichung der Qualifikationen für Umschulungsberufe.
• Beratung und Betreuung: In Vorbereitung der Beantragung oder der Teilnahme an Umschulungsangeboten bieten die Deutsche Rentenversicherung und Institutionen wie die IBB kostenlose, persönliche Umschulungsberatungen an, um den für Sie passenden Weg zu finden. Sie erreichen diese unter der Tel. 0800 7050000.
• Neue berufliche Perspektiven und Sicherung der Erwerbsfähigkeit: Die DRV-Förderung hilft Ihnen dabei, den bestehenden Arbeitsplatz zu erhalten, Kompetenzen für neue berufliche Perspektive zu erwerben oder einen Berufswechsel zu wagen.

Sie haben die Bewilligung für Ihre berufliche Rehabilitation erhalten? Herzlichen Glückwunsch! Sie haben jetzt die Chance, Ihren weiteren beruflichen Weg zu planen. Dazu gehört auch die Wahl eines geeigneten Bildungsträgers wie das IBB – und dessen Kursangebot. Je nach Eignung können Sie sich für eine Erweiterung vorhandener Kompetenzen durch Weiterbildungen oder für eine berufliche Neuorientierung durch Umschulung mit Aus- und Fortbildung entscheiden.

Idealerweise klären Sie nach bewilligter Förderung mit Ihrem zuständigen Reha-Berater der DRV, welche Qualifikationen für Sie in Frage kommen. Sie können hierzu auch Maßnahmen zur Eignungsfeststellung nutzen. Dabei handelt es sich um eine Berufs- und Arbeitserprobung, bei der festgestellt wird, welche beruflichen Anforderungen für Sie geeignet sind und zu Ihnen passen. Um den Übergang in die Umschulung zu erleichtern, bieten sich zudem Reha-Vorbereitungslehrgänge an, die Ihre schulischen oder beruflichen Grundkenntnisse auffrischen.

Grundsätzlich können Sie sich darauf verlassen, dass Ihnen bei einer bewilligten Förderung von krankheits- und gesundheitsbedingte Umschulungsmaßnahmen keine Zusatzkosten entstehen. Die DRV übernimmt bei einer Bewilligung die vollständigen Kosten der beruflichen Rehabilitation. Außerdem erhalten Sie für die Dauer der beruflichen Rehabilitation ein Übergangsgeld, das je nach Einzelfall zwischen 68 und 80 % des bisherigen Nettoarbeitsentgeltes beträgt.

Die Beantragung von Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben ist der erste Schritt, um eine Umschulung über die Rentenversicherung in Anspruch zu nehmen. Die berufliche Rehabilitation kommt dabei generell bei krankheits- oder gesundheitsbedingter Erwerbsminderung oder Arbeitsunfähigkeit in Frage. Die Antragstellung erfolgt meist im Anschluss an die medizinische Rehabilitation.

Nach der medizinischen Erstversorgung und medizinischen Rehabilitation wird ein Abschlussbericht erstellt, der Auskunft über die Minderung der Erwerbsfähigkeit und das berufliche Leistungsvermögen gibt. Dieser unterstützt Ihren Antrag zur beruflichen Rehabilitation und kann die Anerkennung beschleunigen sowie die passenden Leistungen indizieren.

Die Beantragung erfolgt direkt per Online-Antragstellung der DRV oder postalisch. Für den Befundbericht steht das Formular S0051 zur Verfügung, das Sie vom behandelnden Arzt ausfüllen lassen und mit dem Antrag hochladen. Die Beantragung und Beratung sind auch über Auskunfts- und Beratungsstellen wie dem Arbeitsamt (Bundesagentur für Arbeit) oder über Krankenkassen und Versicherungsämter wie die Gesetzliche Unfallversicherung möglich.  Die Bearbeitungszeit beträgt zwei bis drei Wochen.

Zu den erforderlichen Antragsdokumenten zählen:

• LTA-Antragsformular/Rehabilitationsantrag (vollständig ausgefüllt)
• Befundbericht für DRV
• Angaben zu behandelnden Ärzten
• Zusatzfragebogen zum LTA-Antrag

Übrigens: Wenn Sie sich für eine Umschulung von der Rentenversicherung entscheiden, prüft die Rentenversicherung, ob es für Sie nicht schnellere und geeignetere Wege in Arbeit gibt.

IBB informiert und berät zur Beruflichen Rehabilitation

Die von der DRV geförderte berufliche Rehabilitation ist ein wichtiges Instrument, um trotz Krankheit und gesundheitlicher Beeinträchtigung berufliche Ziele weiterzuverfolgen oder den Wiedereinstieg ins Arbeitsleben durch berufliche Neuorientierung zu bewältigen. Die IBB bietet Ihnen daher mit der Seite Berufliche Reha ein umfassende Seite mit allen Informationen zum Umfang, Antragsprozess sowie zu zertifizierten Kursen für Umschulung und Weiterbildung.

Wir bieten Ihnen eine professionelle, persönliche und kostenlose Beratung durch erfahrene Bildungsexperten. Unser Angebot an Umschulungen und Weiterbildungen  umfasst zudem Kurse für zertifizierte Umschulungen aus dem Homeoffice sowie Weiterbildungen von Zuhause.

So funktioniert die Anmeldung zur DRV-Umschulung mit IBB

Ob durch DRV Reha-Berater oder unsere IBB-Bildungsexperten – sobald Sie wissen, über welche berufliche Eignungen Sie verfügen, wählen Sie die passende Weiterbildung oder Umschulung aus unserem IBB-Kursangebot. Bei einem kostenlosen persönlichen Beratungstermin, per Anruf oder direkt im Zusammenhang mit einer Kursanfrage informieren wir Sie gern über individuelle Angebote sowie zu Lehr- und Lernmethoden. Wir erstellen Ihnen hierzu auch zeitnah ein Kursangebot zur Vorlage beim Reha-Kostenträger und stehen als fester Ansprechpartner für alle Fragen zur Verfügung. Starten Sie Ihre Anmeldung und Beratung einfach per Telefon ☎ unter der Nummer 0800 7050000 oder wählen Sie Ihre Umschulung und stellen Sie einfach eine Kursanfrage. Wir melden uns dann zeitnah für eine kostenlose Beratung bei Ihnen.

Sie haben Anspruch auf Leistungen zur beruflichen Rehabilitation, wenn Sie folgende Voraussetzungen erfüllen:

• Sie haben bei Antragsstellung mindestens 15 Jahre in die Rentenversicherung eingezahlt (eine ununterbrochene Berufstätigkeit ist nicht Voraussetzung).
• Sie haben aufgrund von gesundheitlich bedingter eingeschränkter Erwerbsfähigkeit Anspruch auf oder beziehen bereits Erwerbsminderungsrente
• Das Rentenalter wurde noch nicht erreicht
• Sie benötigen für die weitere Genesung und berufliche Wiedereingliederung eine berufliche Rehabilitation anschließend an die medizinische Rehabilitation

Je nach Einzelfall müssen folgende Voraussetzungen gegeben sein:

• Sie haben Anspruch auf oder beziehen bereits aufgrund von verminderter Erwerbsfähigkeit eine größere Witwen- oder Witwerrente
• Sie sind nicht verbeamtet und haben keinen Anspruch auf andere Rehabilitationsträger wie die Unfallversicherung

Die gewünschten Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben müssen zudem:

• Drohende Minderung der Erwerbsfähigkeit abwenden
• Bereits geminderte Erwerbsfähigkeit verbessern, wiederherstellen oder eine weitere Minderung verhindern
• Bei geminderter Erwerbsfähigkeit den bestehenden Arbeitsplatz bewahren oder den beruflichen Wechsel erleichtern und ermöglichen

Wird Ihr Antrag abgelehnt, so kann es sich lohnen, Widerspruch einzulegen. Der Widerspruch erfolgt formlos, muss jedoch folgende Angaben beinhalten:

• Versicherungsnummer
• den vollständigen Namen
• die Anschrift
• Datum
• Begründung für die Ablehnung

Die DRV gibt hierzu konkrete Hinweise, wie ein Widerspruch erfolgen sollte. Die Widerspruchsfrist beträgt einen Monat nach Eingang der Ablehnung. Erhalten Sie Recht, so sendet die DRV einen sogenannten „Abhilfebescheid“. Bei erneuter Ablehnung erfolgt eine zweite Prüfung über die Zentrale Widerspruchsstelle. Bleibt der Widerspruch auch hier erfolglos, ist noch eine Klage vor dem Sozialgericht möglich.

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