Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS)

Der Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein, umgangssprachlich auch AVGS genannt, wird von der Agentur für Arbeit bzw. vom Jobcenter ausgestellt. Er soll Arbeitssuchenden und von Arbeitslosigkeit bedrohten Menschen den (Wieder-)Einstieg ins Berufsleben ermöglichen.
Durch das Ausstellen eines AVGS ist die Bundesagentur für Arbeit dazu verpflichtet, Sie beruflich zu fördern und zum Beispiel die Kosten für ein Coaching bei einem Bildungsträger zu übernehmen.

Ihnen stehen hierbei 3 Möglichkeiten zur Verfügung:

1.    Teilnahme über einen Bildungsträger mit AZAV-Zertifikat (wie die IBB AG):
Bei diesen Maßnahmen muss der Bildungsträger für das AZAV-Zertifikat zugelassen sein. Ziel ist die Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt, die Feststellung, Reduzierung und Beseitigung von Vermittlungshemmnissen oder die Initiierung bzw. Vorbereitung einer selbstständigen Tätigkeit (AVGS MAT).

2.    Betriebliche Maßnahme bzw. Probearbeit von bis zu sechs Wochen (AVGS MAG):
Diese Maßnahme dient dazu, die Eignung einer oder eines Arbeitssuchenden für eine bestimmte Arbeitsstelle zu prüfen. Das Unternehmen hat so die Möglichkeit, einen Bewerber oder eine Bewerberin ohne Verpflichtungen kennenzulernen.

3.    Vermittlung über einen privaten Arbeitsvermittler (AVGS MPAV):
Dieser Arbeitsvermittler muss über eine AZAV-Zertifizierung verfügen, damit die Agentur für Arbeit die Kosten übernimmt. Aufgabe des Vermittlers ist es, Arbeitssuchende mit einem AVGS in eine versicherungspflichtige Beschäftigung zu bringen.

Mit einem AVGS werden Maßnahmen nach §45 SGB III gefördert, die bei der Aktivierung und beruflichen Eingliederung unterstützen.
Das können sowohl Coachings zur beruflichen (Neu-)Orientierung und Karriereplanung als auch Bewerbertrainings sowie fachliche Weiterbildungen zur Kenntnisvermittlung und Kompetenzerweiterung sein.
Auch ein Praktikum bis zu 6 Wochen ist mit einem AVGS möglich.

All diese Maßnahmen haben folgende Ziele:

•    Heranführen an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt, Feststellen, Verringern oder Beseitigen von Vermittlungshemmnissen
•    Vermittlung in eine versicherungspflichtige Beschäftigung
•    Heranführen an eine selbstständige Tätigkeit
•    Stabilisierendes Unterstützen bei Aufnahme einer Beschäftigung

Beim IBB entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen eine individuelle Strategie, um Sie bestmöglich auf den Arbeitsmarkt vorzubereiten.

Förderfähige Personen sind im § 45 SGB III Ausbildungs- und Arbeitssuchende sowie von Arbeitslosigkeit bedrohte Personen. Von Arbeitslosigkeit bedrohte Personen können auch Hochschulabsolventen, Berufsrückkehrer und Selbstständige sein sowie Arbeitnehmer, die in Transfergesellschaften betreut werden.

Für den AVGS müssen folgende Kriterien erfüllt sein:

•    Kriterium 1: Der Antragsteller hat Anspruch auf Arbeitslosengeld.
•    Kriterium 2: Vor der Beantragung des AVGS ist der Antragsteller in den letzten drei Monaten mindestens sechs Wochen arbeitslos.
•    Kriterium 3: Der Antragsteller wurde noch nicht vermittelt.

Gibt es einen Rechtsanspruch auf einen AVGS?

Die Ausstellung eines AVGS liegt im Ermessen Ihres Beraters bei der Agentur für Arbeit bzw. dem Jobcenter. Es gibt keinen Rechtsanspruch auf den Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein.

Welche Fördermöglichkeiten habe ich, wenn ich keinen Anspruch auf einen AVGS habe?

Sollten Sie keinen Anspruch auf einen Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein haben, kommen noch andere Fördermöglichkeiten in Frage, zum Beispiel der Bildungsgutschein von Arbeitsagentur und Jobcenter. Je nach Situation und Zielgruppe bieten sich auch zahlreiche speziellere Förderungen an.

Weitere Informationen zu den verschiedenen Fördermöglichkeiten finden Sie hier. Außerdem beraten wir Sie gerne persönlich, welche Förderung für Sie die passende ist.

Vereinbaren Sie einfach einen Termin unter der ☎ Tel. 040 - 637 953 1319

Für den Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein entstehen Ihnen keinerlei Kosten. Durch den Gutschein übernimmt die Agentur für Arbeit die vollständigen Kosten für Ihre Bildungsmaßnahme. Unter bestimmten Voraussetzungen ist es auch möglich, dass die Arbeitsagentur zusätzlich die Fahrtkosten und eine eventuell notwendige Kinderbetreuung übernimmt.

Wie lange ein AVGS gültig ist, liegt im Ermessen Ihres Beraters bei der Agentur für Arbeit bzw. dem Jobcenter. In den meisten Fällen hat der Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein eine Gültigkeitsdauer von maximal sechs Monaten. Nach Ablauf der Gültigkeit können Sie einen neuen AVGS beantragen, wenn Sie die Voraussetzungen weiterhin erfüllen.

Um lange Fahrtwege und hohe Zusatzkosten zu vermeiden, kann es bei der Bewilligung des AVGS zu regionalen Einschränkungen kommen. In der Regel wird  ein zentraler Durchführungsort mit einer Umkreisangabe vorgegeben.
In diesem vorgegebenen Radius können Sie sich dann Ihren Bildungsträger aussuchen, um den AVGS einzulösen.

Das Angebot des IBB finden Sie an mehr als 1.000 Standorten deutschlandweit – bestimmt auch in Ihrer Nähe.

Wenn Sie arbeitssuchend gemeldet sind, beantragen Sie den Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein bei Ihrem persönlichen Berater der Agentur für Arbeit oder bei einem Jobcenter in Ihrer Region.

Dort wird geprüft, ob Sie die Voraussetzungen erfüllen, um den Gutschein zu erhalten. Gleichzeitig haben Sie die Möglichkeit, sich von Ihrem persönlichen Berater zu den Voraussetzungen beraten zu lassen. Sollten Sie keine Beratung benötigen, können Sie den AVGS telefonisch oder schriftlich beantragen. Erfüllen Sie alle Bedingungen, erhalten Sie den AVGS-Gutschein per Post.

Wir beim IBB beraten Sie schon vorab: In Vorbereitung auf die Beantragung Ihres Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheins bieten wir Ihnen ein kostenloses Erstgespräch unter der Rufnummer ☎ 0800 7050000 an. So erhalten Sie alle Informationen, um sich um einen AVGS kümmern zu können.

Wenn Sie einen AVGS erhalten haben, haben Sie die freie Wahl, sich selbst einen zugelassenen Bildungsträger zu suchen und dort den AVGS-Gutschein einzulösen. Die Kosten für die Maßnahme rechnet der jeweilige Bildungsträger dann direkt mit der Agentur für Arbeit bzw. dem Jobcenter ab.