Wichtigste Eckdaten in Kürze
28.04.2025 (Vollzeit)
Weitere TermineTrägerinternes Zertifikat bzw. Teilnahmebescheinigung
2 Wochen in Vollzeit
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Weiterbildung Einführung in KI und Einsatz im Jobcoaching
Der Kurs vermittelt eine fundierte Einführung in die Grundlagen der Künstlichen Intelligenz und deren Einsatzmöglichkeiten im Jobcoaching. Dabei werden verschiedene Anwendungsfelder aufgezeigt, darunter KI-gestützte Bewerbungsanalysen, Lebenslauf- und Anschreiben-Generatoren sowie die Simulation von Vorstellungsgesprächen. Sie lernen, wie Sie moderne KI-Tools nutzen können, um Bewerbungsunterlagen zu optimieren, maßgeschneiderte Karrierestrategien zu entwickeln sowie eigene Coaching-Konzepte mit KI-Integration zu erstellen.
Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf dem individualisierten Coaching mit KI. Sie erfahren, wie sie Kompetenzanalysen mithilfe KI-gestützter Methoden durchführen und individuelle Entwicklungspläne für Ihre Klienten erstellen. Dabei werden auch der Einsatz von KI als virtueller Karriereberater thematisiert sowie die Grenzen der Individualisierung durch KI diskutiert.
Neben den technischen Aspekten wird auch der kritische Umgang mit KI-Tools vermittelt. Themen wie Datenschutz, ethische Herausforderungen und die Grenzen von KI im Bewerbungsprozess spielen eine zentrale Rolle.
Der Kurs bietet die Möglichkeit, neben dem Abschlusszertifikat zusätzliche Zertifikate zu erwerben, die die erworbenen Kompetenzen in spezifischen Bereichen des KI-gestützten Jobcoachings nachweisen. Damit verbessern sich Ihre beruflichen Perspektiven erheblich und eröffnen neue Chancen in der Karriereberatung, Personalentwicklung und digitalen Coaching-Angeboten.
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Inhalte der Weiterbildung
- Einführung in Künstliche Intelligenz
- Geschichte und Meilensteine der KI-Entwicklung
- Überblick: Maschinelles Lernen, Deep Learning
- Grundlagen und Funktionsweise
- Daten als Grundlage der KI: Datenerhebung
- Einführung in Algorithmen: Entscheidungsbäume
- Praktische Dem…
- Einführung in Künstliche Intelligenz
- Geschichte und Meilensteine der KI-Entwicklung
- Überblick: Maschinelles Lernen, Deep Learning
- Grundlagen und Funktionsweise
- Daten als Grundlage der KI: Datenerhebung
- Einführung in Algorithmen: Entscheidungsbäume
- Praktische Demonstrationen einfacher KI-Modelle
- Anwendungen von Künstlicher Intelligenz
- KI in der Praxis: Beispiele
- Einführung in KI-gestützte Tools und Plattformen
- Gruppenarbeit: Analyse eines KI-Anwendungsbeispiels
- Erstellung individueller Entwicklungspläne mithilfe von KI
- Einsatz von KI als virtueller Karriereberater
- Grenzen der Individualisierung durch KI
- Förderung von Medien- und Berufskompetenz
- Kritischer Umgang mit KI-Tools
- Vermittlung digitaler Kompetenzen für den Arbeitsmarkt
- Entwicklung eigener Coaching-Konzepte
- Integration von KI in Coaching-Prozesse
- Methodische Ansätze zur KI-Integration ins Jobcoaching
- Konzeption eines individuellen Coaching-Angebots
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für Arbeitssuchende
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Die häufigsten Fragen
Wie lange dauert der Kurs?
Für wen eignet sich der Kurs?
Auch für Quereinsteiger aus den Bereichen Psychologie, Pädagogik oder Sozialarbeit bietet der Kurs eine wertvolle Möglichkeit, digitale Kompetenzen zu erwerben und ihre Beratungsangebote an die Anforderungen des modernen Arbeitsmarkts anzupassen. Darüber hinaus ist der Kurs für Arbeitssuchende oder Selbstständige im Coaching-Bereich interessant, die innovative Methoden zur Optimierung von Bewerbungsprozessen kennenlernen und in ihre Arbeit integrieren möchten.
Da keine tiefgehenden technischen Vorkenntnisse erforderlich sind, eignet sich der Kurs auch für Personen, die bislang wenig Erfahrung mit Künstlicher Intelligenz haben, aber offen für den Einsatz digitaler Tools im Coaching sind.
Welche Teilnahmevoraussetzungen gibt es?
Allen Interessierten stehen wir in einem persönlichen Gespräch zur Abklärung ihrer individuellen Teilnahmevoraussetzungen zur Verfügung.
Welchen Abschluss kann ich erreichen?
Welche berufliche Perspektiven habe ich nach dem Kurs?
Auch in der Unternehmensberatung und im Bereich Human Resources (HR) werden Fachkräfte gesucht, die moderne KI-gestützte Coaching-Methoden anwenden können. Darüber hinaus eröffnet der Kurs Ihnen Möglichkeiten für die Selbstständigkeit, beispielsweise als Karriereberater:in oder Coach mit Spezialisierung auf digitale Bewerbungsprozesse.
Der Bedarf an qualifizierten Fachkräften im Bereich Coaching und Personalentwicklung stetig wächst. Unternehmen und Bildungsträger setzen zunehmend auf digitale und KI-gestützte Lösungen, um Bewerbungsprozesse zu optimieren und individuelle Karrierewege gezielt zu fördern. Da der Einsatz von KI im Personalwesen noch relativ neu ist, haben Absolventen mit fundiertem Wissen in diesem Bereich besonders gute Chancen auf dem Arbeitsmarkt. Die Kombination aus klassischen Coaching-Kompetenzen und modernen KI-gestützten Methoden macht sie zu gefragten Experten in einem zukunftsorientierten Berufsfeld.
Was kostet der Kurs und welche Fördermöglichkeiten gibt es?
4 Gründe, warum das IBB die richtige Wahl ist
Seit 1985 bringen wir unsere Kunden mit passgenauen Weiterbildungen ans Ziel ihrer Karriereplanung. Wir wissen genau, wie Bildung geht.
Wir verfügen in ganz Deutschland über gut erreichbare Schulungszentren – und bei Bedarf können Sie auch von zu Hause aus lernen.
Von Aufstiegs-BAföG bis Qualifizierungs-chancengesetz: Unsere Kurse können durch unterschiedlichste Förderprogramme be-zuschusst werden. Wir beraten Sie dazu gerne!
Wir haben mehr als 1.000 Kursmodule in unterschiedlichsten Fachgebieten im Angebot. Daraus stellen wir für Sie ein individuelles Programm zusammen, das genau zu Ihren beruflichen Zielen passt.