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02.09.2024 (Selbststudium)
Weitere TermineTrägerinternes Zertifikat bzw. Teilnahmebescheinigung
8 Wochen bei individueller Lernzeit
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Weiterbildung Überblick New Work und Digitalisierung
Dieses Trainin…
Dieses Training stellt die häufigsten Probleme auf dem Weg zur Digitalisierung vor und zeigt Lösungen auf, mit denen Sie in Veränderungsprozessen Ihr Ziel nicht aus den Augen verlieren. Sie lernen, was Unternehmen tun können, um besser auf Disruptionen zu reagieren. Außerdem erfahren Sie, wie Sie sich als Mitarbeiter:in besser auf den digitalen Wandel einstellen können. Sie erhalten viele Inspirationen und Tipps, um die digitale Zukunft erfolgreich(er) zu gestalten.
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Inhalte der Weiterbildung
- Agile Prinzipien
- Agiles Projektmanagement - So bringen Sie Schwung in Ihre Projekte
- Design Thinking - Öfter mal was Neues, oder wie entstehen eigentlich Innovationen?
- Die Fehlerkultur - Scheiter heiter
- Digital Leadership - Die neue Rollen des Leaders im Zeital…
- Agile Prinzipien
- Agiles Projektmanagement - So bringen Sie Schwung in Ihre Projekte
- Design Thinking - Öfter mal was Neues, oder wie entstehen eigentlich Innovationen?
- Die Fehlerkultur - Scheiter heiter
- Digital Leadership - Die neue Rollen des Leaders im Zeitalter der Digitalisierung
- Digitale Disruption verstehen - Mehr Faszination statt Angst und Ohnmacht
- Digitale Megatrends der Zukunft - Verständnis für die Dimensionen und Alternativlosigkeit
- Digitale Wissensquellen effektiv nutzen - So wirst Du zum smarten Wissensgärtner
- Digitalisierung machbar machen - Die 10 Engpässe in der Digitalisierung smart lösen
- Erfolgsgeheimnis Lernkultur
- Führungskraft als Personalentwickler Nr. 1 - Teamperformance durch Qualifizierung steigern
- Kanban - So nutzen Sie Kanban für Ihre Projekte
- Ki am Arbeitsplatz
- Ki und ihre Einsatzmöglichkeiten
- Menschenkenntnis in der Führung - Mitarbeiter richtig verstehen und einschätzen
- Mitarbeitergespräche - Mit den richtigen Methoden mehr bei Ihren Mitarbeitern bewegen
- Mitarbeitermotivation - Mitarbeiterbedürfnisse erkennen und berücksichtigen
- Mitarbeiterorientierung ist Kundenorientierung - Mit zufriedenen Mitarbeitern bei Kunden punkten
- Nachhaltig lernen mit E-Learning
- Scrum - Alles, was Sie über Scrum wissen sollten
- Teamperformance erhöhen - Teams systematisch auf Erfolgskurs bringen
- Virtuell führen - Nähe und Vertrauen schaffen trotz Distanz
- Überleben im Homeoffice - Der ultimative Survival-Guide
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Die häufigsten Fragen
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Allen Interessierten stehen wir in einem persönlichen Gespräch zur Abklärung ihrer individuellen Teilnahmevoraussetzungen zur Verfügung.
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Unterrichtszeiten
Lernmaterial: ca. 24 Stunden
Eigenstudium: empfohlen 12 Stunden
Was kostet der Kurs und welche Fördermöglichkeiten gibt es?
Die Mitarbeiter der Business Akademie beraten Sie gerne zu Ihren individuellen Fördermöglichkeiten.
Kontaktieren Sie uns unter 04161 5165-66.
Unterrichtsmethodik
Vorteile
Die innovative Kultur im Unternehmen stärken
Ideen zur Digitalisierung des eigenen Unternehmens entwickeln
Besser einschätzen, inwieweit die eigenen digitalen Kompetenzen für den Wandel bereits ausreichen
Den digitalen Wandel aktiv mitgestalten
4 Gründe, warum das IBB die richtige Wahl ist
Seit 1985 bringen wir unsere Kunden mit passgenauen Weiterbildungen ans Ziel ihrer Karriereplanung. Wir wissen genau, wie Bildung geht.
Wir verfügen in ganz Deutschland über gut erreichbare Schulungszentren – und bei Bedarf können Sie auch von zu Hause aus lernen.
Von Aufstiegs-BAföG bis Qualifizierungs-chancengesetz: Unsere Kurse können durch unterschiedlichste Förderprogramme be-zuschusst werden. Wir beraten Sie dazu gerne!
Wir haben mehr als 1000 Kursmodule in unterschiedlichsten Fachgebieten im Angebot. Daraus stellen wir für Sie ein individuelles Programm zusammen, das genau zu Ihren beruflichen Zielen passt.